被竞业限制 瞄准的人才

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这起案件的面前,是互联网行业激烈的“人才”之争及利益角逐。***财经1℃记者通过检索中国裁判文书网发现,互联网行业的竞业限制案件呈多发趋势,高赔偿额成为常态。司法机关近日发布的调研报告提示,负有竞业限制义务的人员,一旦被认定发生违反义务的行为,能能不能 承担相关责任,即使未造成原用人单位的损失,也能能不能 承担违约责任。

二审判决称,在二审期间,腾讯要求徐振华提供其在相关证券机构所持有的账户中自2017年7月起的交易记录。徐振华认为,其当时人账户的交易记录,属于敏感信息,受到保护,有权不予提供。法院向徐振华释明后,徐振华依然坚持之类理由而拒绝提供 腾讯游戏前高等研发人才徐振华,在腾讯游戏任职期间及离职后,成立公司研发出多款与腾讯研发的游戏之类的游戏产品,其带有高一款与《***荣耀》存淬硬层 之类性的游戏。腾讯方面质疑徐振华的行为违反了双方签订的劳动合同中的竞业限制条款,但是要求徐振华承担违约责任。近日,上海一中院二审判决,徐振华依约返还腾讯1940余万。之类数额创下此类案件的比较高赔偿纪录。

尚未离职即自办公司开发之类游戏网络游戏总爱是腾讯所经营业务的重要板块。几年前,腾讯开发过一款名为《植物大战僵尸online》的网游,玩过这款游戏的玩家或许还记得,这款游戏的研发负责人正是当时在腾讯游戏任职的徐振华。徐振华在网游内颇有名气,在腾讯任职期间,他还曾研发***网游《轩辕传奇》。但上海一中院7月份的一份二审判决书,将徐振华推向了舆论的风口浪尖。这份判决确认,徐振华违反了与腾讯签订的竞业限制协议相关约定,判决徐振华向腾讯方面支付1940余万元。

判决书记载,2009年4月,徐振华进入腾讯从事网络游戏开发运营工作。同年8月和2012年10月,腾讯公司先后授予徐振华**期权。2014年5月28日,徐振华与腾讯公司解除劳动合同关系。徐振华所任职的岗位,掌握腾讯公司及其关联公司的具有重要影响的信息。在接受腾讯授予的限制性**期权时,徐振华与腾讯签订了《保密与不竞争承诺协议书》。一旦双方解除劳动关系,假如有一天徐振华按照约定去执行,在约定时间内不从事相同或之类行业,腾讯会向他支付巨额竞业限制补偿。

但徐振华还在腾讯任职期间,便自行成立了新的公司——上海沐瞳科技有限公司(下称“沐瞳科技”)。工商资料显示,沐瞳科技成立于2014年1月,徐振华担任该公司法定代表人、股东。徐振华从腾讯离职后,2014年11月,徐振华又成立了两家公司:上海杭泽网络科技有限公司(下称“杭泽科技”),上海沐央网络科技有限公司(下称“沐央科技”)。2015年1月,成立上海沐联网络科技有限公司(以下简称“沐联科技”)。而杭泽科技、沐央科技、沐联科技三家公司的法定代表人、执行董事均为徐振华。前述公司的经营范围都包括“计算机技术、电子技术、互联网技术、通信技术领域内的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询”。腾讯发现,沐瞳科技开发出了一款名为《Mobile Legends》的网游,经过比对,腾讯认为这款网游几瓶抄袭《***荣耀》。